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山東寧陽縣鶴山鎮(zhèn) 46個行政村（社區(qū)）全部有了信用超市
◎ 劉濤 宋緒洋 宗文涵
近年來，山東省寧陽縣鶴山鎮(zhèn)以信用體系建設為抓手，積極探索“信用+”模式，通過完善硬件設施、優(yōu)化網格化管理、健全積分兌換制度等措施，將信用理念融入基層治理的各個環(huán)節(jié)，推動鄉(xiāng)村振興和社會治理現代化。鶴山鎮(zhèn)以信義文化為核心，弘揚傳統美德，營造了濃厚的誠信社會氛圍，為高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。 信用超市全覆蓋，信義文化潤民心。為讓信用體系建設落到實處，鶴山鎮(zhèn)指導轄區(qū)內46個行政村（社區(qū)）建設信用超市、建立信用體系、開展信用評價，堅持“潤物細無聲”，以潛移默化的形式，提升鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理水平，把信用建設“軟約束”打造成鄉(xiāng)村治理的“硬抓手”，激發(fā)鄉(xiāng)村治理新活力。村級信用超市，配備日常生活用品、農資產品、家用電器等多樣化商品，滿足群眾的不同需求。信用超市不僅成為群眾兌換積分的場所，更成為傳播信義文化的重要陣地。目前，46個行政村（社區(qū)）全部完成超市建設、機構建立。 網格治理精細化，信用管理到各戶。鶴山鎮(zhèn)以網格化治理為主體，配備專職網格長和網格員，將信用體系建設與基層治理深度融合，構建了“橫向到邊、縱向到底”的信用管理網絡。全鎮(zhèn)劃分為網格223個，配備村級網格長46名、村級網格員206名；機關干部網格長46名、機關干部網格員114名。任命網格員為信用積分采集員、網格長為信用積分議事會會長。每村平均有3-4名信用積分采集員，1名信用積分議事會會長。同時，鎮(zhèn)黨委政府選派46名機關干部擔任領導小組監(jiān)事確保信用體系建設落實到每家每戶。 積分指標多元化，守信激勵樹新風。鶴山鎮(zhèn)將信用體系建設與群眾的日常生活緊密結合，在人居環(huán)境、社會穩(wěn)定、移風易俗、孝老敬老等9大領域設置正反各50項指標目錄，準確劃定賦分標準，守信加分、失信減分，以戶為單位開展積分累計。堅持信用鄉(xiāng)村、法治鄉(xiāng)村、美麗鄉(xiāng)村一體建設，各村（社區(qū)）根據自身實際情況增加特色化指標，策劃實施志愿服務活動。精心打造誠孝鶴山、美麗史莊、綠滿山前、信義山后、厚德白塔寺、美德孔廟等志愿服務品牌，帶動群眾由“旁觀者”向“參與者”轉變，堅持“潤物細無聲”，以潛移默化的形式，培養(yǎng)村民的誠信意識，營造誠實守信的良好氛圍。 兌換機制多層次，特色活動顯活力。鶴山鎮(zhèn)各村積極開展信用超市積分兌換活動，各村根據實際情況制定了不同的兌換時間，形成了多層次、多形式的兌換機制。白塔寺村和孔廟村將每月主題黨日定為信用積分兌換日，確保村民每月都能參與兌換，增強了活動的持續(xù)性和參與度。前鶴山村、東山前村等村則采取一年兩次的集中兌換方式，既保證了活動的規(guī)模效應，又減輕了村級組織的日常管理壓力。此外，西北村結合“改革創(chuàng)新，攻堅克難”主題，史莊村依托“花園村莊”建設，開展了專題兌換活動，進一步豐富了積分兌換的內涵和形式。 信用超市的硬件升級讓群眾切實感受到守信帶來的實惠，網格化管理的精細化運作夯實了基層治理基礎，而完善的積分兌換制度則激發(fā)了群眾參與信用體系建設的積極性。未來，鶴山鎮(zhèn)將繼續(xù)深化信用體系建設，進一步推動信用理念與社會治理的深度融合，以“誠信鶴山”新形象為鄉(xiāng)村振興和基層治理現代化貢獻更多力量。
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