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四川中農(nóng)云啟航數(shù)據(jù)科技集團
用精神之力鑄企業(yè)之魂
◎ 彭學(xué)梅
在川蜀大地上，有一家以“健康”為使命的企業(yè)，二十七年如一日，將“愛黨、愛國、誠信、守法、感恩”10個字刻進發(fā)展的血脈。從三尺講臺到健康產(chǎn)業(yè)，從一個人到一群人，四川中農(nóng)云啟航數(shù)據(jù)科技集團（以下簡稱“中農(nóng)云集團”）董事長秦仕江，帶領(lǐng)團隊用一場跋涉，書寫著企業(yè)精神文明建設(shè)的生動答卷。 初心不改：從“教書育人”到“守護健康” 秦仕江曾是一名教師，1999年，他放下教鞭，投身健康產(chǎn)業(yè)。有人問他：為什么放棄安穩(wěn)的教師工作？他的回答樸素而堅定：“育人育心，健康護命，本質(zhì)都是為人服務(wù)。教師拯救靈魂，健康產(chǎn)業(yè)守護身體，哪一樣都離不開‘愛’字?！?/FONT> 經(jīng)歷風(fēng)雨，初心卻從未改變?！皭埸h、愛國、誠信、守法、感恩”，是中農(nóng)云集團在長期經(jīng)營實踐中淬煉出的企業(yè)精神。秦仕江說，它不是懸于墻壁的訓(xùn)誡，而是27載風(fēng)雨兼程、躬耕不輟的精神沉淀。 企業(yè)精神：用實際行動踐行“感恩” “我最觸動的是‘感恩’。感恩時代給了我們發(fā)展的機遇，感恩每一位員工的付出，感恩每一位消費者的信任?！闭沁@種感恩文化，讓中農(nóng)云集團在困難面前都能凝聚人心、共克時艱。當(dāng)受到金融危機等外部因素沖擊時，中農(nóng)云集團堅持不裁員、不降薪，給生活困難員工發(fā)放補助，用實際行動踐行“感恩”。 2024年，中農(nóng)云集團旗下啟航爾康工廠獲贈2023年8月1日在天安門廣場升起的國旗，中農(nóng)云集團上下備感榮光。中農(nóng)云集團組建了黨員志愿服務(wù)隊，在社區(qū)助老等方面發(fā)光發(fā)熱。秦仕江說：“我們堅持公益行動黨員帶頭，決策中服務(wù)民生優(yōu)先?！?/FONT> 在陜西寧強，中農(nóng)云集團建設(shè)的中藥材種植基地帶動了上千戶農(nóng)民增收；在重慶巴南，中農(nóng)云集團打造了集康養(yǎng)、旅游、親子娛樂于一體的綜合景區(qū)——石嶺山寨，吸納周邊村民就業(yè)，讓年輕人愿意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。這些實實在在的成果，正是中農(nóng)云集團“感恩”的生動寫照。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)：把“利他”寫進商業(yè)模式 “服務(wù)鄉(xiāng)村全面振興，服務(wù)城市發(fā)展，傳播傳統(tǒng)文化，守護大眾健康”，是對中農(nóng)云集團社會責(zé)任的概括。 秦仕江最看重的是服務(wù)鄉(xiāng)村全面振興。“看到農(nóng)民因為種植基地增收，年輕人愿意回鄉(xiāng)，那種成就感比利潤更動人。”在陜西寧強，中農(nóng)云集團投資建設(shè)了超萬畝中藥材種植基地，并與當(dāng)?shù)匚穆媒Y(jié)合，打造了“夢回羌寨”康養(yǎng)景區(qū)，形成“種植+生產(chǎn)+旅游”的全產(chǎn)業(yè)鏈，讓老百姓在家門口就有活干、有錢賺。 除此之外，中農(nóng)云集團把大量資源投入到看似“慢回報”的公益領(lǐng)域。中農(nóng)云集團發(fā)起成立“中農(nóng)銀發(fā)經(jīng)濟專項基金”，專注于關(guān)愛社區(qū)老年人；設(shè)立胡維勤傳承工作室，將胡維勤的養(yǎng)生智慧帶入社區(qū)；打造“哈農(nóng)國際生活+”社區(qū)嵌入式服務(wù)綜合體，為老年人提供助餐、助醫(yī)、助樂等一站式服務(wù)。 有人問秦仕江：“這些投入短期內(nèi)看不到經(jīng)濟效益，為什么還要做？”他回答：“健康產(chǎn)業(yè)急不得，老百姓的健康等不得。做好事不一定馬上有回報，但一定會有回響。” 文化傳承：構(gòu)建“讀書人辦企業(yè)”的精神家園 秦仕江有一個習(xí)慣：每天讀書、記筆記。他的辦公室里擺滿了各類書籍。比起“董事長”，他更喜歡大家叫他“秦老師”。他說：“老師這個稱呼，讓我時刻提醒自己，要傳道、要授業(yè)、要解惑，更要以身作則?！?/FONT> 在這種“師者”心態(tài)下，中農(nóng)云集團形成了自己的人才培養(yǎng)體系——老員工帶新員工，師徒結(jié)對；定期開展內(nèi)部培訓(xùn)，鼓勵員工多讀書、多思考。秦仕江說：“企業(yè)不僅是賺錢的地方，也是成人達己的學(xué)校。員工在這里不光要漲工資，更要長本事、長心性?！?/FONT> 中農(nóng)云集團企業(yè)文化手冊中有一條核心理念：“客戶、員工的獲得感，是檢驗企業(yè)進步的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！鼻厥私忉屨f：“不盲目追求規(guī)模、不搞虛的數(shù)據(jù)，員工是否愿意長期留下，用戶是否真心說好，才是企業(yè)進步真標(biāo)準(zhǔn)。” 未來愿景：讓精神文明建設(shè)扎根沃土 秦仕江對中農(nóng)云集團的精神文明建設(shè)有著清晰的藍圖。“我希望，在企業(yè)精神的引領(lǐng)下，集團茁壯成長、根深葉茂?！?/FONT> 目前，中農(nóng)云集團已形成涵蓋農(nóng)業(yè)種植、健康食品研發(fā)生產(chǎn)、文旅康養(yǎng)、社區(qū)服務(wù)、數(shù)字科技、影視文化等多元板塊的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，旗下?lián)碛?8家分子公司、三大種植基地、兩家GMP達標(biāo)廠房，產(chǎn)品遠銷全國各地。但秦仕江最驕傲的不是規(guī)模，而是團隊里那種“樸實無華、踏實做事”的氛圍。 “書要讀透，事要做實，人要做簡單，健康要守護?！鼻厥私Ｓ眠@句話勉勵員工。他相信，一個企業(yè)能走多遠，不只看賬面上的數(shù)字，更要看精神文明建設(shè)的厚度。
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